系部年度考核工作会议

发布时间：2018-01-042018年1月2日下午，我系在财会系会议室召开系部工作会议，本次会议主要是对系部年终考核工作进行布置和安排，会议由陈汉龙副主任主持。

本次会议，陈汉龙老师首先传达系部考核领导小组本次考核依然遵循“同工同酬、按劳付酬、多劳多得、优绩优酬”的考核机制，坚持客观公正、民主公开、自评系审、实绩至上等原则，根据校级考核指标和系部工作实际情况，细化考核指标，使得考核指标更为全面的反映我系教师工作的整体情况，充分调动教师工作的积极性。其次，规范系部考核，会议对考核对象、考核指标、考核流程及考核内容进行介绍；其中，陈汉龙老师对考核指标调整做了详细的解读，指出本次考核指标对科研、教改、校企合作、学科竞赛权重有所增加，加大对这些工作的重视程度，引导我系教师有效开展相关工作。最后，陈汉龙老师要求参与考核教师认真阅读考核方案，结合本年度自己的工作情况，在规定时间内如实填写考核自评表并提供相应佐证材料。会议上，陈汉龙老师也同时提醒本年度未参加考核的新进教师及时了解系部考核标准，以考核标准为指引，提早准备，有针对性地做好新年度的各项科研教学工作。

财会系

二〇一八年一月二日